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在今天的社會中,我們常常被告知要不斷地提升自己的能力。學歷、技能、知識,這些都被視為成功的關鍵元素。
羅振宇在他的podcast中提出了一個深思熟慮的觀點:“能力高低,有時候用試卷測不出來的,而用關係才測量得出來啊!”
這句話讓我們反思,關係力究竟有多重要,它是否真的能超越能力?
在某種程度上,能力固然重要,但關係力也是一個非常關鍵的因素。
想像一個圓形的迷宮,這個迷宮代表了我們所處的職場或社交環境。在這個迷宮中,有很多的門和通道,每一個都代表一個機會或一個可能。能力就像是你在迷宮中前進的工具,它讓你能夠穿越迷宮的牆壁,找到更多的機會。但是,這個迷宮中還有一些隱藏的通道,它們不是用能力來打開的,而是用關係力。
關係力就像是你在迷宮中的密友,他們知道這些隱藏的通道,並且願意與你分享。有了這些關係,你可以更輕鬆地找到機會,避開障礙,並取得成功。這就是為什麼有些人看似能力平平,卻能夠在職場或生活中脫穎而出,因為他們懂得建立和維護關係,這是一個無法被測量的寶貴資源。
那麼,我們該如何提升自己的關係力呢?這裡有一些問題,可以幫助你進一步思考:
- 你現在的關係網絡是什麼樣的?有多少人是你的密友,願意在你需要的時候幫助你?
- 你是一個主動建立關係的人嗎?你願意主動與人建立聯繫,還是總是等待別人來找你?
- 你如何維護和加強你的關係?是通過真誠的交流、幫助他人、還是其他方式?
- 你是否知道如何在困難時向你的關係網絡尋求支持?你會不會害怕打擾別人?
關係力的價值不僅體現在職場上,還包括個人生活。有強大的關係網絡可以為你帶來支持、友誼和機會,這些是無法用能力來衡量的。因此,在追求能力的同時,也別忘了關注你的關係力,因為它可能是你成功的關鍵。
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