尼爾蜀黍的部落格

【法則1】女本位主義大多只關心女人的利益

作者直接引用維基百科的定義如下：

一切唯獨從女性視角出發看待問題的世界觀，一切以女性立場為唯一參考系來評判是非對錯的價值體系，一切僅從女性視角和角度出發的思維方式，一切只為女性利益考慮的思想觀念，行為實踐或行事風格。其帶來的往往是對男性利益的忽視，對男性訴求的貶低，對男性價值的否定。-維基百科

看完定義文字，簡單來說就是一切都是女生說的算。作者這裡提出的立場，並非是否認人們對利益的追尋，事實上在社會走跳，每個人都在追尋自己利益極大化，當然前提是不能損害他人利益。享受利益的同時，也背負著對應的責任義務。但是從定義來看，似乎只看重利益，而不重視附帶義務責任，難怪作者會說女本位主義會無限上綱女性的利益。現實生活上，不管是什麼形式的關係，只要其中一方的利益被無限上綱，關係是很難長遠存續就是。

接著作者舉出三個女本位主義的範例：

1. 女人可以公開數落男人的種種不是
2. 所有影視作品都在標榜浪漫主義
3. 你不能批評女人

第一點最常見於大陸的一些自媒體文章，通常標題大概就是男票沒有blabla就是不愛你的表現之類的；第二點不用說，不管是媽媽輩愛看的瓊瑤小說，還是所有愛情電影，韓劇等等的影視作品，好像沒有浪漫主義就不會有高收視率；第三點我是覺得太不公平了，也是網絡上的一個特色，憑什麼不能批評女人？如果是這樣，那是不是也不能批評男人呢？用性別來一刀切，不免會引發兩性衝突。

作者有給出建議：

要分辨是“仇女”還是“道理”，最直接的方法，其實是撕掉性別賦予的假象。

簡單來說，就是稍微替換一下性別，如果發生在男性身上不太不太對勁，沒有道理換成女生就就有特殊待遇。

【法則2】別把暖男毒藥當解藥在吞

首先作者列出三個暖男症候群：

1. 大多數時間都在尋求別人認同
2. 害怕衝突
3. 以為當個好人可以拿到想要的東西

第一點，嚴格上來說是很多人容易犯的問題，不分男女老少，這個教育體系和職場僱傭關係塑造出來的結果

第二點，我覺得是台灣社會，或者是華人社會存在的一個問題。現實生活中，當然不可能避免衝突，倒也不是嚴重如兩個人在路邊互毆，而是每個人都有自己的利益訴求，衝突在所難免，只是看自己怎麼看情況隨機應變處理。

第三點其實我自己以前也有類似的誤區，不只是男女關係，在職場上，很多人也會覺得只要我“努力加班”，“認真工作”，就能獲得老闆的青睞，事實上根本就是鬼扯蛋就是。

【法則3】男人的跪舔會嚴重破壞兩性生態

為什麼男人會跪舔，根源在於“性”對男人的驅動力，加上主流媒體在利益考量下的大肆吹捧所導致的。看作者寫那麼多文字，粗俗來說就是只要用物質討好女性，女性就會愛上我，甚至發展親密關係。看似討好女性，而且眾多商家可以藉此大舉盈利的東西，真的是沒有任何問題嗎？作者的回答是NO，並舉出三個跪舔文化對女性的影響：

1. 助長女人被跪舔的氣焰，放大對自身性價值的評估
2. 以為男人就是要跪舔才有資格擔任自己伴侶，為長期關係埋下隱患
3. 優質的阿法男絕對不會跪舔

我的總結就是，女性要是沉浸於跪舔文化帶來的爽感，會高估自己的價值，而且就算進入長期關係，伴侶也會因為無法接受長期的不平等互動而導致關係崩盤。最重要的是，任何一個正常的男性，不會喜歡跪舔女性。如果女生真的天真的以為跪舔的男性適合做另一半，是不是等於把優質男性拒絕於千里之外呢？

【法則4】沒有真愛，只有性價值鐵三角

法則4有一段我比較認同的，就是電視媒體確實對於真愛過度吹捧的現象，哪怕是現在的互聯網環境，查看各類男女交往相關主題的討論版，也是真愛至上。不過討論到性價值公式的時候，我的腦袋就開始浮現滿滿的疑惑。

男人性價值 = [(1*地位成就)+(0.5*外貌)+(0.5*個性)]*女人以為你有很多妹

性價值鐵三角：外貌，個性，地位成就

我會開始浮現滿滿疑惑，一方面是在現實生活中，幾乎沒有遇到三個技能全數點滿的男性；再者，三個技能至少有一樣以上比他人突出的人，保持單身的大有人在。不過作者又提到：

能在兩性交友市場裡呼風喚雨，各種交友管道，從婚友社，快速約會，相親，社交場合，到交友軟體，所有你想得到的互動，通通由性價值決定。

我倒是領悟到，如果是像婚友社，快速約會，相親，到交友軟體這類主打結婚為目的的管道，確實把三個技能都點滿的話比較有機會勝出。但其他不是以婚戀為主要目的的社交場合，更多的會吃個性啦！

【法則5】真命天女症是非常不健康的兩性關係

這裡點到一個名詞：“真命天女症”，直接抄書裡一段文字：

靈魂伴侶，意思是每個人一生當中，就像快拼圖似的，有個與自己完美契合，靈魂連接，天造地設，而且絕對不容質疑的另一半。而此生的任務，就是把這個女士找出來。

哇哩嘞，我遇到會有這種執念的，多半是女生比較多哦！男生也有，不過通常經歷幾次追求失敗，退伍後讓社會吊打個2-3年後，往往是能認清現實的。至少我是認為，不管職場還是情場，沒有誰真的離不開誰的問題，如果有，大部分是基於心裡的那種不甘心。